Stadarisasi Guru

Manajemen  sumber daya manusia
Manajamen SDM merupakan suatu ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya

Fungsi manajemen SDM
Meliputi planning, organizing, actuating, controlling dan fungsi operasional yang meliputi procurement, development, kompensasi, integrasi, maintenance, separatian (Cahyono, 1996:2)

Proses manajemen SDM (Menurut Lunenburg dan Ornstein)

    Human resource planning
    Recruitment
    Selection
    Professional development
    Performance appraisal
    Compensation

Hubungan manajemen SDM dengan pendidikan
Tuntutan akan upaya peningkatan kualitas pendidikan pada dasarnya berimplikasi pada perlunya sekolah mempunyai SDM pendidikan baik pendidik maupun SDM lainnya.

Kualifikasi akademik guru
1. Guru PAUD/TK/RA
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang pendidikan anak usia dini
2. Guru SD
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang PGSD
3. Guru SMP  
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang mata pelajaran yang diampu
4. Guru SMA
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang mata pelajaran yang diampu
5. Guru SDLB/SMPLB/SMALB
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang pendidikan khusus dan bidang mata pelajaran yang diampu
6. Guru SMK
    - Min D-IV/S-1 dalam bidang mata pelajaran yang diampu

Komponen penyelenggaraan standarisasi kompetensi guru

1.    Perencanaan
2.    Pelaksanaan
3.    Tindak lanjut
4.    Evaluasi

Posted in: